校内自学考试本科是国家教育部为了填补专升本的空缺,满足更多的专科生升本的需要;利用同学们课余或周末的时间,通过学校辅导和自己的学习完成本科段的学习,专科毕业同时可获得本科学历,符合主考院校学位授予条件的可授予学士学位;由高等教育自学考试委员会颁发高等教育自学考试毕业证书。
一、自考本科特点
1、考研直通车,性价比更高:专本同时进行,获得本科学历当年即可参加研究生考试。
2、国家认可,权威认证:中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)可查。
3、公务员、事业编、选调生的多重保障:在公务员等考试中,能够突破学历门槛限制可报考更多职位,提高录取概率。
二、专业情况
1、专业课程设置*
人力资源管理(本科) 专业代码:120206 主考院校:青岛大学 学士学位:管理学学士学位
(*课程或政策因新计划调整有改变的,以新计划规定为准)
序号 |
类别 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
1 |
统考课程
|
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
强化能力考核课程。实行“三七”课程政策:统考课程成绩的70%来自全省统考考试,30%由主考院校根据学生学习过程进行评价确定,两者合并为课程成绩。(英语二课程可以用公共英语三级笔试及以上成绩顶考,专科英语专业可凭专科学历免考英语二课程) |
2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
3 |
00015 |
英语(二) |
14 |
4 |
00054 |
管理学原理 |
6 |
5 |
00182 |
公共关系学 |
4 |
6 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
7 |
00041 |
基础会计学 |
5 |
8 |
00800 |
经济学 |
5 |
9 |
实践考核课程
|
00051 |
管理系统中计算机应用 |
4(1) |
在校生实践考核课程。实行“五五”助学政策。享受学校评定50分平时成绩的资格。(管理系统中计算机应用课程的理论和实践可以用NIT证书顶考) |
10 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
11 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
12 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
13 |
06092 |
工作分析 |
4 |
14 |
|
06999 |
毕业论文 |
|
论文答辩通过后,符合主考院校申请条件可申请主考院校管理学学士学位 |
2、证书样本
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![](/__local/6/CC/71/69EB3ECAA75A179525AB9BFA49B_C6E844DA_162B9.png)
![](/__local/4/DB/A4/2FBA03FE01CD3382A2B6FF99E83_1DBCCDB5_2C269.png)
三、报名须知
1.报名资格:必须是本校具有电子档案统招录取的学生。不限专业,可跨专业报考。考生填报本科学籍注册表后,按先后顺序注册录取,额满为止。
2.报名流程:携带报名材料(2张两寸纸质版蓝底免冠照片;1张同底版电子照;1张身份证复印件正反面)→办公室填写报名表→交费(支付宝或刷卡)→领取听课证→通知上课。
3.收费标准:严格按照物价局标准及相关政策收取。人力资源管理专业学费8300元(含教材、复习资料等费用),报考费、毕业论文指导等费用按照山东省改革和发展委员会 山东省财政厅鲁发改成本[2021]472号文标准收取。
4.报名方式:
海晏楼4220办公室杨老师
咨询老师:杨老师 15949995099 QQ:87101999
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2023年7月